Highline Premier FC valora un lugar de trabajo diverso y alienta encarecidamente a las mujeres, las personas de color, las personas LGBTQIA, las personas con discapacidades, los miembros de minorías étnicas, los residentes nacidos en el extranjero y los veteranos a postularse.

Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por las leyes federales, estatales o locales.

Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestra organización, incluida la contratación, el reclutamiento, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la licencia, la compensación, los beneficios, la capacitación y el aprendizaje.

Highline Premier FC toma decisiones de contratación basadas únicamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades comerciales en ese momento.

Valoramos la diversidad